Segunda Carreira
Com apenas 17 anos nos deparamos com uma das decisões mais importantes de nossa vida. A escolha da nossa carreira. Geralmente não temos clareza de qual será a melhor opção, já que nossa profissão é um dos principais fatores que nos definem como seres humanos, e à qual teremos que nos dedicar 8 horas por dia, 7 dias por semana, quando pouco. Sem muito tempo para pensar com calma, avaliar profundamente as opções, optamos por aquela que tem maior oportunidade de mercado, ou que está relacionada aos negócios da família, ou mesmo aquela que nossos pais nos asseguraram que teria mais a ver com agente. Chegamos até a escolher a que tem menos candidatos por vaga!
Com certeza muitos têm a sorte de fazer a escolha certa, de estar em linha com seu proposito de vida, de se sentir todos os dias realizado com a profissão que exerce. Mas alguns de nós pode em algum momento perceber que pode não ser aquele o caminho que o completa, que o faz sentir prazer em acordar todos os dias sabendo que irá dedicar horas do seu dia para aquele fim específico. E é ai que mora o perigo.
Seria hipocrisia sugerir que, ao nos depararmos com essa situação, largássemos tudo e partíssemos para uma jornada de autoconhecimento. Sabemos que é preciso ter muita calma ao tomar uma decisão como estas, principalmente quando se tem uma carreira consolidada e ascendente. O fato é que, quanto mais nos afundarmos na ilusão de estarmos presos a uma única profissão para o resto de nossas vidas, podemos não encontrar mais a saída. O pior desfecho creio eu, na vida de uma pessoa, é olhar para traz e perceber que a desperdiçou por medo. Medo de ir além, medo de arriscar, medo de ser mais feliz.
Sempre é possível recomeçar. Com calma e com sabedoria. À final, somos seres mutantes. Podemos gostar de uma coisa, mas nos apaixonar por outra ao longo dos anos. Não necessariamente termos feito um erro na escolha da profissão, mas ao longo do tempo termos percebido que gostaríamos de contribuir com a sociedade (e com nós mesmos) de outra maneira, que tenha um maior significado para o nosso “eu” interior. Ou até mesmo, para ganhar mais dinheiro.
Em um trecho do livro “O Ócio Criativo” de Domenico de Masi, ele afirma: “… a plenitude da atividade humana é alcançada somente quando nela coincidem, se acumulam, se exaltam e se mesclam o trabalho, o estudo e o jogo; isto é, quando nós trabalhamos, aprendemos e nos divertimos, tudo ao mesmo tempo”. A utopia seria nem perceber que estamos trabalhando… Confundirmos nosso tempo livre com nosso expediente… Que tal?
2012 é o ano da grande virada, segundo os Maias e outros pensadores de outrora. Pode ser agora o momento da sua segunda carreira também. Avalie com calma. Deus não criou o mundo da noite para o dia. Trace um roteiro com começo, meio e fim. Onde estou hoje, aonde quero chegar, em quanto tempo, quais são os pré-requisitos, quais os riscos, qual o plano B e C , se necessário. Converse com seus entes queridos, as pessoas de sua confiança, amigos, mentores, ídolos. Monte seu cronograma com bom senso, de forma a evitar grandes estresses no caminho. Uma nova profissão significa muitas vezes, anos de estudo, comer muita areia ao mergulhar na área prática e muita cabeça aberta, além de ouvidos e olhos, para estar atento às oportunidades e ameaças.
No final do dia, o fator chave-de-sucesso é a tal da coragem. Ao nos tornarmos adultos, evitamos situações que coloquem em risco nossa renda fixa, por medo de perder algo valioso, como o emprego, a casa, o carro, o conforto… Mas outras coisas não materiais são tão o mais importantes: a saúde, a realização pessoal, o tempo livre… E essas últimas, dificilmente se recuperam após um certo estágio da vida. – “Ah… espere um pouco. Tenho filhos na escola, um apartamento financiado e uma promoção em andamento. O sonho de mudar de carreira existe, mas, sejamos francos! Quem sabe daqui a uns 10 anos!!” Sugiro rever logo seus conceitos… em 10 anos é muito provável que você esteja ainda mais enrolado. Por isso, pense diferente. Escolas boas existem por todas as partes, compradores de imóveis com financiamentos em andamento também existem aos montes e… Se dinheiro é sua prioridade, tente pensar se na vida vale mais TER do que SER. E agora, já está vendo uma saída? Não espere até se aposentar. Pode ser tarde demais. Pode estar cansado demais.
O Brasil está em plena expansão e somos um dos povos considerados mais criativos, mais felizes e mais espiritualizados. E o mais importante, a cada ano nossa expectativa de vida aumenta. Já alcançamos os 75 anos. É muito tempo para se investir em algo que não o faça sentir-se bem. Chega de correr atrás do dinheiro. Vamos atrás dos nossos ideais, do nosso proposito. Que tal descobrir as maravilhas da qualidade de vida, da paz de espirito, da plenitude do ser. Abra as portas para o autoconhecimento. Aposte em sua segunda carreira!
Pós-Graduação… Vale a Pena?
Pós-graduada, em fim. E com isto, vieram as perguntas. Você gostou? Era o que você esperava? Achou Matemática Financeira complicada? Valeu a pena?
Sem menos rodeios, vamos logo à resposta. Sim. Valeu. Mas para que pudesse ter este gostinho de satisfação, esperei três anos após minha graduação. Seguindo os conselhos de algumas pessoas mais experientes, tentei deixar de lado aquele desespero de querer sair da graduação e partir direto para a pós-graduação, pois percebi (agora na prática) que não fazia nenhum sentido. Primeiro, porque a pessoa normalmente não está pronta para digerir os conceitos de uma pós, ou mesmo aplicá-los ao seu dia-a-dia, e segundo, porque acaba por puxar o nível da aula para baixo, o que prejudica seus colegas de sala de aula. Por isso, vai minha primeira dica: espere. E não precisa ficar parado durante esse tempo não. Existem muitos cursos de extensão ou de aprofundamento em temas específicos que podem ser bastante úteis para aplicação no seu dia-a-dia de trabalho. Eu mesma fiz alguns, e foram muito legais para meu crescimento na área de marketing.
Uma coisa é fato: a força de trabalho em São Paulo está ficando cada vez mais especializada. Apesar da situação econômica aquecida, a procura por um bom emprego ainda continua muito maior do que os postos disponíveis. Encontramos todos os dias estagiários super preparados, concorrendo por vagas que não exigem nem mesmo a metade das suas qualificações. Esse é o cenário em que vivemos, e para nos mantermos competitivos, a pós-graduação tem se tornado requisito fundamental, que pode fazer diferença na primeira “peneira” dos processos seletivos para profissionais plenos ou seniores.
Olhando agora pela perspectiva das vantagens. Se pensar bem, um ano e meio é razoavelmente pouco tempo, e mesmo que trabalhe em uma empresa que puxe muito, ou tenha outras responsabilidades como filhos ou sua própria empresa, é possível fazer uma pós. Falo isto, pois na minha sala existiam pessoas em todas estas situações, e todas elas se formaram com ótimo desempenho. Considerando que em apenas um ano e meio você poderá concorrer por posições mais interessantes que podem inclusive vir a dobrar o seu salário… Faça as contas! Outro benefício intangível é o networking. Não só com seus colegas de aula, mas os professores, normalmente pessoas muito bem posicionadas profissionalmente e no meio acadêmico, que estão dispostos à agregar e te dar apoio na grande maioria dos aspectos, seja para dar conselhos sobre seu trabalho, seu currículo ou mesmo seu perfil como profissional.
A troca de idéias é outro ponto alto. É raro conseguirmos ter uma riqueza de situações tão grande como em um momento de discussão em sala, encima de um tópico específico. São profissionais das mais diferentes áreas e setores de indústria, gerentes, empresários e colaboradores, discutindo num ambiente despojado e transparente, e famintos por aprendizado. Os cases, histórias pessoais e conselhos são impagáveis.
Agora, existem também alguns riscos. Devido a forte tendência de jovens saírem da graduação e no ano seguinte se matricularem em uma pós, há uma probabilidade de que em sua sala mais de 50% dos alunos sejam recém graduados. Não pense duas vezes! Peça transferência imediatamente, ou seu investimento irá por água abaixo. Além disso, algo importante é não escolher a faculdade somente pela força da marca. Pegue referências atuais, analise o conteúdo, compare. Outra dica importante é buscar não escolher um curso diretamente relacionado com sua área de graduação. A probabilidade é que muito do conteúdo acabe sendo repetitivo e você se frustre. Dedique tempo para ler a bibliografia e fazer os trabalhos. Você terá um aproveitamento muito maior do que apenas assistindo as aulas. Procure também variar o grupo de trabalho. Panelinha na pós-graduação não faz sentido. A beleza está em conhecer pessoas novas, suas experiências e trocar idéias.
Para quem ficou curioso, acabo de concluir a pós-graduação de Primeira Gerência em Gestão de Negócios com Ênfase em Marketing, pela ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing). Assim como tive a sorte de desfrutar de várias das vantagens descritas acima (networking, ótimos professores, troca de idéias), tive também algumas frustrações… Acho que foi principalmente por isso que resolvi escrever este artigo. Para que vocês possam ter uma “ajudinha” a mais para que sua pós-graduação valha muito a pena!
Um Grande Profissional
Já me falaram que tenho uma certa “queda” por livros de auto-ajuda. Pode soar até esquisito, mas devo concordar… fico muito satisfeita ao finalizar um livro teórico ou técnico que mostra o passo-a-passo das coisas. Desde “como ser um grande líder” até “regras da etiqueta e boas maneiras”, devoro as páginas destes livros, hora ou outra acenando sozinha com a cabeça, em sinal involuntário de “nossa, é verdade!”.
Claro que não acredito que exista uma formula mágica para se alcançar as coisas na vida. Mas sem dúvida um pouco de técnica ajuda a abrir sua cabeça para novos pulos-do-gato.
Eu mesma me arrisco a levantar uma pequena lista de chaves-de-sucesso de um profissional bem-sucedido. Não tirei esta lista de livro algum, foi apenas algo que me ocorreu ao fazer uma análise retrospectiva dos meus 6 anos de vida profissional. Não estou também querendo proclamar que eu seja uma grande profissinal, ou mesmo tenha todas estas caracterísitcas. Me inspirei em pessoas que enxergo como grandes líderes e que são ícones de sucesso profissional para mim. Vamos lá:
O grande profissional…
… Consegue mostrar o valor de seu trabalho para cada pessoa, seja ela seu gerente, diretor, colega ou seu cliente, encontrando pontos em comum sobre a importância daquele esforço para ambas as partes e alterando seu perfil de influência conforme o perfil do receptor da mensagem.
… Sabe que se em algum momento tiver que deixar a companhía, o negócio irá sentir sua falta, pois desenvolveu skill crítico para exercer aquela missão com maestria. Mas por outro lado, sempre deixará alguem o suficientemente treinado para poder subistituí-lo num momento de ausência, para evitar ficar estagnado naquele mesmo posto.
… Possui uma rede de profissionais influentes, que lhe permitem ter uma maior visão do negócio e um poder de movimentações maior, seja ele utilizado para mudanças de função ou atividades relacionadas ao seu posto atual.
… Tem clareza absoluta de seu escopo de trabalho, tendo uma significativa habilidade para delegar tarefas que não caibam a ele, conseguindo assim ter um rendimento elevado e certeiro com relação a seus objetivos de negócio.
… Busca constantemente se desenvolver profissionalmente, através de educação e experiências desafiadoras que lhe agreguem skills que antes não tinha ou precisava refinar. Ele planeja a curto, médio e longo prazo suas metas de desenvolvimento e de carreira.
… Entende profundamente a estrutura da compania, seus valores, sua missão e hierarquia. Respeita cada um destes pontos e “joga o jogo” utilizando as peças adequadas e seguindo as regras definidas no codigo de ética da sua empresa.
… Assegura que exista um clima de trabalho positivo, desta forma obtendo maior aproveitamento das oportunidades e dos talentos de cada integrante do time.
… Almeja sempre o benefício de ambas as partes, em qualquer negociação que venha a ocorrer. O ganha-ganha prevalece em todas suas interações.
… Está constantemente antenado com as movimentações de seus concorrentes, parceiros e influenciadores, sejam eles da companhía, da função almejada, ou qualquer outra área. Possui a visão holística do negócio, para desenhar estratégias e táticas com maior nível de eficácia.
… Possui um bom-senso aguçado, acima da média, permitindo que suas atitudes sejam justas e objetivas. Sua habilidade de comunicação e tomada de decisões estão em sua maioria fundamentadas na acertividade.
… Arrisca, mas sempre analisando – na medida do possível – as consequências da escolha sendo feita, considerando todas as variáveis disponíveis.
… Tem plena conciência de que, na grande maioria dos casos, passa mais tempo no trabalho do que fora, sendo fundamental que tire o melhor proveito dos momentos que dedica para sua profissão, buscando se divertir, comemorar as vitórias e aprender com os erros.
… Reconhece que sempre há um time por trás do sucesso. Sabe que o mérito dificilmente será só dele.
… Equilibra sua vida profissional com a vida pessoal. Possui uma agenda única, permitindo que dê a mesma importância para ambas. Desta forma, ele como pessoa está também equilibrado.
Além destas, há sem dúvida inúmeras outras características de distinguem um verdadeiro líder. Mas na minha visão e experiência, estas seriam fortes candidatas a serem as primeiras colocadas dentro da lista completa – se existir uma.
Achou alguma semelhança com você? Parabéns! Você tem tudo para evoluir ainda mais na sua vida profissional.
